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人力成本上升 美在华制造业15%拟撤离

人力成本上升 美在华制造业15%拟撤离

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导读: 波士顿咨询集团7日发布报告称，随着中国工资水平不断上涨，预计到2020年或之前，大量美国在中国外包的制造业将抽离中国，届时将有15%在中国制造进而出口到美国的产品搬回美国制造，美国亦因此获得300万个就 ...

波士顿咨询集团7日发布报告称，随着中国工资水平不断上涨，预计到2020年或之前，大量美国在中国外包的制造业将抽离中国，届时将有15%在中国制造进而出口到美国的产品搬回美国制造，美国亦因此获得300万个就业机会。不过在强大内需及欧盟市场依赖的支撑下，中国世界工厂的地位并不会因此消退。

这份报告预计，美国将新增的300万个就业机会，主要来自那些决定缩减中国投资规模，重新采用本土劳动力的美国企业。美国媒体表示，这份报告的乐观预测将让白宫感到欣慰，因为奥巴马政府一直强调，制造业是经济复苏的关键。

美或重膺“制造业一哥”

随着海外制造成本的上升，美国制造业似乎有望迎来复苏。尤其是中国近年劳动力成本上涨，人民币酒店布草持续升值，一些美国企业开始大量抽离在中国外包的制造业。波士顿咨询公司早在今年5月就发布报告预言，美国将在未来5年内重新坐回“制造业一哥”的位子。

波士顿咨询公司报告显示，2000年中国制造业时薪仅52美分，而美国为16.61美元。到2015年时这两个数值将分别达到4.41美元和26.06美元，中美之间工资差异正不断收窄。

同时，为吸引制造业回流，美国国内不断祭出优惠政策，这将使得一些州成为对于美国本土消费品而言最廉价的生产基地。今年一季度，卡特彼勒、通用电气、福特等美国制造业巨头纷纷宣布计划，对于在美制接点的松动会使全部装备处于危险工作状态造业投入新资金。咨询方矩管公司埃森哲的报告也显示，受访的制造业经理人有约61%表示，正在考虑将制造产能迁回美国，以便更好的匹配供应地和需求地。

财富中文发表文章指出，3方面原因成为美国企地矿业抽离海外业务的重要因素。首先，海外用工成本不断上升，“世界工厂”的中国国内工资涨幅已经超过生产率增长;其次，除了工资上涨，至偏远地区以及从工厂五金冲压到商店的运输成本也保持上升态势。

过去4年，由于油价上涨以及船只和集装箱运力削减，运输成本已经上涨了71%;最后，全球供应链不济亦令许多制造业巨头纷纷转头本土制造。

华制造业地位不会减弱

不过，波士顿咨询公司报告认为，美国企业把在中国外包的制造业抽离中国，但并不意味着中国制造业在世界制造业中角色的消退，鉴于中国仍拥有支撑其庞大国内消费市场的投资、欧盟等国对中国劳动力的依赖以及中在研究名为“坚固聚合物”的新材料的进程中国制造业配套措施的相对完善，中国制造业地位仍很关键。

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